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大桥公司:开展干部任前廉谈廉考 严把干部“入口关”
发布人:宜昌长江大桥总公司  发布时间:2018-01-17  浏览次数:142次

       (通讯员邓小琳黎毅报道1月17日上午,宜昌长江大桥总公司纪委对前期按规定程序进行选拔的3名新任职中层正职干部进行了任前廉谈廉考。

       会上,党群部负责人向3位新任职干部通报了考察过程中征求意见环节提出的有关不足,总公司纪委书记成鑫田对3名新任中层正职进行了集体任前廉政谈话,提出了具体要求:一是切实加强学习,不断提高政治理论水平和业务能力,重点学习十九大报告、习近平总书记重要讲话精神及各项党纪条规;二是认真履职尽责,切实发挥应有作用,勇于担当作为;三是严格要求自律,切实改进作风,遵纪守规做表率。

       廉政谈话结束后,总公司纪委组织对3名新任职中层干部进行了廉政测试。此次测试采取闭卷形式,由总公司纪检监察部出题,内容主要为十九大精神及《党章》、《准则》、《条例》等党内法规制度。此次廉政测试,是对总公司即将走上正职岗位的党员干部的一次政治“体检”,为他们提前打好廉洁自律的“预防针”,敲响任前“廉政钟”,切实做到廉政教育在前,促进其提高政治意识和纪律意识。

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